Государственное агентство гражданской авиации при Кабинете
Министров Кыргызской Республики в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики от 30 января 2023 года №15 «Об утверждении Правил поступления в особом (внеконкурсном) порядке на административные государственные гражданские должности Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к административным государственным гражданским должностям
Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям
Для главных государственных должностей:
Знания:
Конституции Кыргызской Республики;
Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
Трудового кодекса Кыргызской Республики;
Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»
Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских и муниципальных служащих» от 31 мая 2022 года № 171,
владение кыргызским, русским и английским языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
основ менеджмента;
владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Умения:
анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
стратегически планировать работу и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;
принимать решения в критических ситуациях и нести ответственность за принятые решения;
ставить четко сформулированные задачи перед работниками и объективной оценки их деятельности;
создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе использовать современные методы межличностного общения;
регулировать конфликтные ситуации;
- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
подключать внешние периферийные устройства;
- очищать (архивировать) дисковое пространство;
работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);
- получать и отправлять электронные письма;
- работать с различными браузерами;
- работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
Навыки:
- управленческого менеджмента;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);
- публичного выступления, деловой переписки на кыргызском, русском и английском языках;
- анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
- оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- владение приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для старших государственных должностей:
Знания:
Конституции Кыргызской Республики;
Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе;
Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
владение кыргызским, русским и английским языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Умения:
анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
подключать внешние периферийные устройства;
- очищать (архивировать) дисковое пространство;
работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);
- получать и отправлять электронные письма;
- работать с различными браузерами;
- работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.