Квалификационные требования

Государственное агентство гражданской авиации при Кабинете

Министров Кыргызской Республики в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики от 30 января 2023 года №15 «Об утверждении Правил поступления в особом (внеконкурсном) порядке на административные государственные гражданские должности Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к административным государственным гражданским должностям 

Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики

                                                                                                                                                       

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям

 

Для главных государственных должностей: 

Знания: 

  1. Конституции Кыргызской Республики;

  2. Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

  3. Трудового кодекса Кыргызской Республики; 

  4. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 

  5. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; 

  6. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

  7. Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов» 

  8. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 

  9. Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; 

  10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

  11. Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских и муниципальных служащих» от 31 мая 2022 года № 171,

  • владение кыргызским, русским и английским языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

  • основ менеджмента;

  • владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. 

Умения:

  • анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

  • стратегически планировать работу и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

  • эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;

  • принимать решения в критических ситуациях и нести ответственность за принятые решения;

  • ставить четко сформулированные задачи перед работниками и объективной оценки их деятельности;

  • создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе использовать современные методы межличностного общения;

  • регулировать конфликтные ситуации; 

  • работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

  • создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;

  • подключать внешние периферийные устройства;

  • очищать (архивировать) дисковое пространство;

  • работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);

  • получать и отправлять электронные письма;

  • работать с различными браузерами;

  • работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.

Навыки:

  • управленческого менеджмента;

  • разработки аналитических и стратегических документов;

  • управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);

  • публичного выступления, деловой переписки на кыргызском, русском и английском языках;

  • анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

  • оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

  • владение приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

  • владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.



Для старших государственных должностей: 

Знания:

  1. Конституции Кыргызской Республики; 

  2. Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»; 

  3. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе; 

  4. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

  5. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

  6. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

  7. Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171 

  8. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

  • владение кыргызским, русским и английским языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

  • владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. 

Умения:

  • анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

  • работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

  • создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;

  • подключать внешние периферийные устройства;

  • очищать (архивировать) дисковое пространство;

  • работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);

  • получать и отправлять электронные письма;

  • работать с различными браузерами;

  • работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.